Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
EN
Москва
+7 (495) 640-17-55
Бизнес-кейсы

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Справка о компании-клиенте:

Крупнейший в мире производитель безалкогольной продукции.

Описание проблемы:

  • Потребность в запуске новой производственной линии в течение одного месяца.
  • Необходимость вывести на производство 15 операторов производственной линии (не более 2-х недель на поиск кандидатов).
  • Территориальная удалённость производства от города.

Реализация проекта:

  • Сформирована проектная группа специалистов Coleman Services (специалист по подбору персонала, административный помощник и руководитель офиса, который также выступил единым контактным лицом для Клиента).
  • В кратчайшие сроки была запущена рекламная кампания по нескольким медийным каналам одновременно: пресса, телевидение, реклама в транспорте, наружная реклама.
  • За две недели Coleman Services закрыл 9 позиций, оставшиеся 6 клиент закрыл самостоятельно.

Помимо Coleman Services c клиентом работали 2 кадровых агентства, которые не смогли предоставить кандидатов.

Практические результаты для клиента:

  • Запуск производственной линии Клиента произошел точно в срок.
  • За лучшую работу по проекту (по сравнению с другими провайдерами) Клиент выбрал Coleman Services как поставщика нескольких других HR услуг.

Бизнес-кейсы по теме

Все бизнес-кейсы по теме

Финансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя

Подробнее

Кондитерское производство: пример предоставления промышленного

Подробнее

Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)

Подробнее

Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра

Подробнее

Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта

Подробнее

Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании

Подробнее

Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:

Подробнее

FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки

Подробнее

Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:

Подробнее

Производство: пример применения массового подбора

Подробнее

Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки

Подробнее

Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)

Подробнее

HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта

Подробнее

Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)

Подробнее

Подбор финансового директора в охранную фирму

Подробнее

Подбор руководителя отдела кадров (логистика)

Подробнее

Начальник цеха в международный холдинг (г. Москва)

Подробнее

Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками

Подробнее

Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)

Подробнее
Все бизнес-кейсы по теме
#

Учебный центр Coleman Group «Крафт» получил аккредитацию и зарегистрирован в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club на территории завода Kappa RUS
#

Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club на территории завода Kappa RUS

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group отметил 15-летний юбилей со дня открытия офиса в Обнинске

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group принимает участие в конференции «HR-лидерство: движущие силы успешного бизнеса»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Уважительные причины для восстановления срока на обращение в суд работника по трудовым спорам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел вебинар «Переговоры с зарубежным партнером: ситуации, проблемы, вопросы»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

«Смарт-мебель будущего». Интервью Дмитрия Подлужного

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Особенности исполнения судебного решения о восстановлении работника

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Прокачайте продажи и маркетинг на конференции в Нижнем Новгороде

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провёл третью HR Industrial конференцию «Производство в России. Кадры решают всё»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Сколько платят тестировщикам и devops-инженерам

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Как на собеседовании объяснить большой перерыв в работе

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Собеседование - это обоюдоострый процесс

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Мониторинг заработных плат в сфере HR: тренды и прогнозы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел бизнес-завтрак в Ростове-на-Дону: «Рынок труда 2023»

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Адаптация бизнеса. Ожидания и перспективы в 2023 году

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group поделился данными обзора рынка труда в рамках конференции AEB*

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Зарплаты в маркетинге: как на них влияет город и стаж работы

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Семинар Coleman HR Industrial Club "Новые операционные модели HR"

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
#

Coleman Group провел Выездное заседание HR Industrial Club на территории завода KERMI

Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных
Выберите рубрику
Применить