Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
Справка о компании-клиенте:
Крупная российская телекоммуникационная компания. На рынке с 2003 года.
Описание проблемы:
Часть персонала клиента была трудоустроена в другом агентстве, требовалось оперативное оформление 450 сотрудников в штат Coleman Services. Основное опасение заказчика - отток персонала в связи со сменой поставщика. Дополнительно необходимо было увеличить штат на 300 сотрудников по РФ.
На проекте клиента существует три типа сотрудников:
1) Персонал, который ищет и арендует площадки для установки базовых подстанций.
2) Работники, занимающиеся инженерным монтажом.
3) Сотрудники по эксплуатации базовых подстанций.
В связи со спецификой работы необходимо было уделить особое внимание охране труда (работа на высоте, электробезопасность, СИЗ и др.).
Реализация проекта:
- Оперативный и грамотный перевод сотрудников проекта из другого агентства, оформление всех необходимых документов.
- Подбор персонала для полного комплектования штата.
- Проведен аудит по охране труда, на основании которого сотрудники проходили необходимое обучение с использованием онлайн-платформы.
- Организация выдачи СИЗ и проведение медицинских осмотров.
- Внедрение топливных карт для исключения дополнительных процедур по сбору, хранению чеков и квитанций с АЗС.
Практические результаты для клиента:
- Итоговая ротация персонала при запуске проекта составила менее 1%, переход был осуществлён за 2 недели.
- Численность персонала была увеличена на 300 позиций за 3 месяца, несмотря на узкий профиль специалистов и пандемию.
- Восстановлена охрана труда на проекте и минимизированы риски для жизни и здоровья за счет своевременного и полного обучения ОТ.
- Внедрение топливных карт позволило обеспечить экономию, удобство и контроль затрат.
- С момента запуска проекта проводится анализ затрат статей бюджета с целью контроля и экономии.
Бизнес-кейсы по теме
Все бизнес-кейсы по темеФинансы и банки: как привлечение временного персонала помогло банку сдать отчетность вовремя
Кондитерское производство: пример предоставления промышленного
Замещение позиции директора по персоналу на производственном предприятии (зернопереработка)
Логистика: подбор промышленного персонала для логистического центра
Недвижимость: оперативный подбор персонала для большого проекта
Подбор временного персонала для крупной фармацевтической компании
Подбор и администрирование сотрудников для крупной телекоммуникационной компании:
FMCG (продукты питания): массовый подбор линейного персонала в короткие сроки
Производство (продукты питания): использование массового подбора при открытии нового завода:
Производство: пример применения массового подбора
Ретейл: как удалось закрыть позицию в сжатые сроки
Девелопмент: пример закрытия сложной позиции (подбор персонала)
HoReCa: закрытие нестандартной позиции для регионального проекта
Закрытие руководящей позиции в промышленной компании (автомобилестроение)
Подбор финансового директора в охранную фирму
Подбор руководителя отдела кадров (логистика)
Начальник цеха в международный холдинг (г.Москва)
Поиск бизнес-эксперта по складской логистике на проект Т&Т
Подбор топ-менеджера в международную компанию, занимающуюся грузоперевозками
Подбор топ-менеджера в международную компанию (B2B услуги по организации мероприятий)
Анонс
Все анонсы Coleman Group
Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group - спонсор мужской волейбольной команды “Karasuno” (Любительская волейбольная лига)
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Студенты. Поиск работы для студентов. С чего начать? Какие специальности востребованы? Кого ищут работодатели
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group организовал HR-клуб в Новосибирске
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group организовал конференцию «Рынок труда 2023. Не только бизнес»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group выступил партнером на бизнес-завтраке ВРЕМЯ HR в Нижнем Новгороде
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел вебинар о бережливом производстве
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group выступил интерактивным партнером на бизнес-форуме «Битрикс24»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел заседание HR Industrial Клуба
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел выездное заседание HR Industrial Club в офисе компании Sinteza
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group принял участие во встрече Северо-западного регионального комитета АЕБ*
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Coleman Group провел вебинар «КЭДО – решение проблем или новая головная боль?»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провел вебинар «Пенсионные программы в Российской Федерации – новшество или устоявшаяся практика?»
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация

Проблема определения статуса матери-одиночки в трудовых отношениях
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Сколько платят универсальному key account менеджеру
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация
Coleman Group провёл Выездное заседание HR Industrial Клуба на заводе Splat
Дата проведения: - Спикер: - Подробнее Регистрация


