22 сентября состоялась встреча Северо-западного регионального комитета АЕБ* «Практические аспекты трудовых правоотношений».

21 сентября в рамках Coleman HR Industrial Club прошел вебинар «КЭДО – решение проблем или новая головная боль?».

14 сентября в рамках Coleman HR Industrial Клуба состоялся вебинар на тему: «Пенсионные программы в Российской Федерации – новшество или устоявшаяся практика?».

Статья 135 ТК РФ гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, ...

Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. К примеру, их, при определенных условиях, нельзя уволить по сокращению штата по п.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ.

Новые продажи, а также поддержание и развитие отношений с существующими клиентами – это два ключевых направления для любого бизнеса, который хочет расти и укреплять свои позиции на рынке. Чаще всего за оба этих направления отвечает Key account manager (КАМ). И компании предлагают очень привл...

В пятницу, 18 августа 2023 года, в рамках Coleman HR Industrial Club, состоялось выездное заседание на завод Splat, расположенный в Окуловке (Новгородская область).

В наши дни на просторах интернета часто гуляют шутки о том, что всем нужен 20 летний кандидат с 30 летним опытом. И вот, уже немного испугавшись, вы впервые садитесь за составление первого резюме и открываете для себя дверь, которая ведет к началу карьерной лестницы. С чего начнем?

Сегодня, 10 августа 2023 года, в рамках Coleman HR Industrial Клуба состоялся вебинар и круглый стол на тему: "Как превратить КЭДО в решение проблем, а не новую головную боль».

Почему сотрудники увольняются, в каких специалистах нуждаются компании в настоящее время, какие меры предпринимают руководители, чтобы удержать ценных сотрудников.

Современный офис это не просто набор помещений со столами и стульями, это пространство, которое должно быть организовано так, чтобы способствовать повышению эффективности персонала, создавать максимально комфортные условия труда с учетом специфики работы. Для этого недостаточно разработать красивый ...

В настоящее время, в условиях нестабильной экономической ситуации, участились трудовые споры, связанные с увольнениями. На первый взгляд может показаться, что при разногласиях с работодателем именно работники являются слабой стороной, однако – это не всегда так. Бывают случаи, когда даже при увольне...

Все случаи, когда работодатель может отозвать работника из отпуска, а также требования, которые он обязан исполнить предусмотрены статьей 125 ТК РФ.

Теперь учебный центр имеет право обучать охране труда как своих работников, так и сотрудников работодателей.

30 мая 2023 года Coleman Group провел Региональный HR Industrial Club на территории завода Kappa RUS во Всеволожске.

26 мая 2023 года состоялось выездное заседание Coleman HR Industrial Club в честь 15-летия офиса компании в Обнинске.

25 мая 2023 года, Южный региональный комитет Ассоциации европейского бизнеса* совместно с Общественной палатой Краснодарского края, Ассоциацией «Агентство инвестиций и международного сотрудничества», Краснодарским региональным отделением РСПП и общественно-политическим еженедельником «Юг Times» пров...

Прежде всего, нужно сказать, что сроки обращения работника в суд по индивидуальному трудовому спору различаются в зависимости от предмета спора. Это следует из ч. 1, 2 ст. 392 Трудового Кодекса РФ (далее- ТК РФ). Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудо...

18 мая 2023 года в рамках HR Industrial Клуба Coleman Group провёл вебинар на тему: «Переговоры с зарубежным партнером: ситуации, проблемы, вопросы»