Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва

Coleman Group в цифрах

Более 50 000 временных сотрудников

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

27 лет на российском рынке

27 лет
на российском рынке

13 офисов в России и Казахстане

13 офисов в России и Казахстане

14 представительств на территории клиента

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Более 50 000 временных сотрудников Более 50 000 временных сотрудников

Более 50 000
временных сотрудников

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

Более 70 проектов на удаленной основе во всех регионах

27 лет на российском рынке 27 лет на российском рынке

27 лет
на российском рынке

13 офисов в России и Казахстане 13 офисов в России и Казахстане

13 офисов в России и Казахстане

14 представительств на территории клиента 14 представительств на территории клиента

14 представительств
на территории клиента

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами 7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

7 лет средняя продолжительность сотрудничества с клиентами

Поиск работы



Проекты Coleman Group

Coleman
Dialogues

  • HR Industrial Club
  • Бизнес завтраки
  • Конференции Coleman Group

Coleman HR
портал

  • Уникальная платформа, где мы делимся ценным опытом и знаниями, накопленными за годы работы в сфере управления персоналом

Учебный центр "Крафт"

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

ЛОго крафт уче бный ц е н т р по о хране т р у да
ЛОго крафт уче бный ц е н т р по о хране т р у да

Раздел находится в разработке

Я занят

Онлайн-платформа Coleman Group для работы с самозанятыми.

Последние публикации

20.04.2025 /Публикации

Предпочтительный формат работы

# Удаленная работа
Офис, удаленный формат или гибрид — каждый формат влияет на продуктивность, вовлеченность и баланс работы и жизни. Михаил Кирьянов, Старший менеджер по HR-маркетингу и PR Coleman Group, поделился комментарием относительно важности выбора формата работы.
Читать
18.04.2025 /Публикации

Увольнение работников по соглашению сторон

# Трудовые споры
Увольнение работников продолжает оставаться одной из самых актуальных тем трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ предусматривает различные основания для прекращения трудового договора с работником, но в данной статье мы рассмотрим прекращение трудовых отношений между работодателем и работником по соглашению сторон.
Читать
В последняя время в компаниях все чаще стали использовать реферальные программы. Реферальный рекрутинг (или реферальный найм) — это метод поиска и привлечения кандидатов на вакансии через рекомендации сотрудников, их друзей, знакомых или профессиональные контакты.
Читать
01.04.2025 /Публикации

Использование отгулов за работу в выходной или праздничный день

# Кадровое делопроизводство
C 1 марта 2025 года были внесены изменения в статью 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».
Читать
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить