Публикации

Индексация заработной платы должна обеспечивать увеличение заработка работников на период соответствующего роста цен на товары и услуги. Закон не устанавливает единых правил индексации. Организации, финансируемые из государственного бюджета, производят индексацию заработной платы в порядке, определя...

До конца 2024 года 42% работодателей планируют внеочередную индексацию зарплат. При этом 36% из них сделают это из-за действий конкурентов, еще 24% — чтобы удержать ключевых сотрудников. О каком проценте роста идет речь — в инфографике от Coleman Group

Внутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компании, который напрямую способствует росту вовлеченности и лояльности персонала, формируя уникальную корпоративную культуру.

В период с марта по апрель 2024 года Coleman Group провел исследование «Актуальные тенденции дистанционного формата работы» среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя ряд задач: определение продуктивности дистанционного формата работы и выявление дальнейших перспектив его применения в ко...

Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...

После начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платёжных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов валют и многие другие. В конце...

Рынок FMCG всегда находится под влиянием перемен в потребительском поведении, что, в свою очередь, находит отражение в требованиях работодателей к кандидатам. Аналитики Coleman Services выяснили, какие зарплаты платят на ключевых позициях в маркетинге.