Влияние новой прогрессивной шкалы ставок НДФЛ на компенсации сотрудникам
# АналитикаС 2025 г. установлена новая прогрессивная шкала ставок НДФЛ (пп. "а" п. 23, пп. "а" п. 36 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 N 176-ФЗ). В связи с налоговой реформой специалисты компании Coleman Group провели исследование среди более 100 HR-специалистов, посвященное п...
Процент повышения заработной платы среди работающих граждан на территории РФ за последний год
# Опросы соискателейИндексация заработной платы должна обеспечивать увеличение заработка работников на период соответствующего роста цен на товары и услуги. Закон не устанавливает единых правил индексации. Организации, финансируемые из государственного бюджета, производят индексацию заработной платы в порядке, определя...
90% компаний проиндексировали зарплаты. Довольны этим лишь 9% работников
# INSIGHTS
До конца 2024 года 42% работодателей планируют внеочередную индексацию зарплат. При этом 36% из них сделают это из-за действий конкурентов, еще 24% — чтобы удержать ключевых сотрудников. О каком проценте роста идет речь — в инфографике от Coleman Group
Как сотрудники относятся к удаленному формату работы
# Опросы соискателей
Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Как сотрудники могут отреагировать на отмену этого формата и на какую замену согласятся — основные данные собрали в инфографике.
Мониторинг заработных плат специалистов 1С
# Мониторинг заработных платУход зарубежных IT-компаний с российского рынка создал вакуум, который отечественные разработчики, такие как 1С, быстро заполнили. Это вызвало повышенный спрос на продукты 1С среди предприятий разных отраслей, что в свою очередь стимулировало рост потребности в квалифицированных специалистах, таких ...
Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала
# Исследования и опросыВ конце сентября 2023 года Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются для решения задач, связанных с постановкой целей и оценкой персонала.
Каких работодателей выбирают соискатели
# Исследования и опросыРоссияне 41–55 лет хотели бы работать в госкомпании, а 18–25 лет — предпочли бы международную. Готовы искать работу за границей 40% россиян, но только в случае острой необходимости. Что еще выяснилось в ходе опроса — рассказывают эксперты Coleman Group.
Вхождение нового сотрудника в компанию – всегда сложный процесс, независимо от формата.
Адаптация персонала в удаленном формате. Сложности процесса.
# ЭффективностьВхождение нового сотрудника в компанию – всегда сложный процесс, независимо от формата.
HR-брендинг формирует положительный имидж работодателя на рынке труда. Качественно выстроенный, он помогает решить многие вопросы:
-Делает компанию более узнаваемой и привлекательной для кандидатов.
-Увеличивает лояльность и вовлеченность сотрудников.
-Позволяет удерживать высококвалифицированных сотрудников....
Какие льготы помогут заводам замотивировать "синих воротничков"?
# ИсследованияColeman Services провел исследование о составе компенсационного пакета сотрудников производственной сферы.
Подписаться на анонсы
Хотите быть в курсе предстоящих мероприятий Coleman Group?