Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
RSS

Публикации


Влияние новой прогрессивной шкалы ставок НДФЛ на компенсации сотрудникам

С 2025 г. установлена новая прогрессивная шкала ставок НДФЛ (пп. "а" п. 23, пп. "а" п. 36 ст. 2 Федерального закона от 12.07.2024 N 176-ФЗ). В связи с налоговой реформой специалисты компании Coleman Group провели исследование среди более 100 HR-специалистов, посвященное п...

Читать
Coleman Group провел региональное заседание HR-клуба в г. Новосибирск

5 декабря состоялось заседание регионального HR-клуба Coleman Group, прошедшее на территории лаборатории «ИНВИТРО» в Новосибирске.

Читать
Coleman Group организовал бизнес-завтрак в г. Ростов-на-Дону

5 декабря 2024 года на территории компании t2 состоялся бизнес-завтрак, организованный коллегами из подразделения Coleman Group в Ростове-на-Дону.

Читать
Карьерный план: составить индивидуально или обратиться к консультанту?

Большое количество людей выполняют должностные обязанности, не приносящие им удовольствия, идут по карьерному пути, навязанному теми или иными обстоятельствами, или преследуют явно невыполнимые профессиональные цели, которые ведут к неудовлетворённости работой, снижению мотивации и выгоранию.

Читать
Правила работы с сотрудником по совместительству

Совместительство — это дополнительная работа, которую человек выполняет в свободное от основной деятельности время и получает за это вознаграждение.

Читать
Использование искусственного интеллекта в работе рекрутера

Популярность использования искусственного интеллекта в разных сферах жизни вышла за пределы обыкновенного следования за трендами и стала во многом производственной необходимостью.

Читать
Coleman Group провел региональное заседание HR Industrial club на заводе АО «Промис»

21 ноября состоялось региональное заседание Coleman HR Industrial клуба на заводе АО "Промис" в Нижнем Новгороде.

Читать
90% компаний проиндексировали зарплаты. Довольны этим лишь 9% работников

До конца 2024 года 42% работодателей планируют внеочередную индексацию зарплат. При этом 36% из них сделают это из-за действий конкурентов, еще 24% — чтобы удержать ключевых сотрудников. О каком проценте роста идет речь — в инфографике от Coleman Group

Читать
Как сотрудники относятся к удаленному формату работы

Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Как сотрудники могут отреагировать на отмену этого формата и на какую замену согласятся — основные данные собрали в инфографике.

Читать
Внутренние коммуникации в компании: каналы взаимодействия с работниками

Внутренние коммуникации – это один из основных инструментов взаимодействия с сотрудниками компании, который напрямую способствует росту вовлеченности и лояльности персонала, формируя уникальную корпоративную культуру.

Читать
Тренинг Coleman Group "Развивающие диалоги"

27 сентября в головном офисе Coleman Group прошел тренинг, где спикер Елена Шаповалова, HRBP «Декаст», рассказала о развитии персонала посредством взаимодействия с руководителем с целью достижения задач.

Читать
Елена Теличко, руководитель регионов Сибирь-Урал, Coleman Group, выступила с докладом на конференции в Перми

25 сентября в Перми прошла конференция, организованная клубом HR Mnenie, на которой выступила с докладом Елена Теличко, руководитель регионов Сибирь-Урал Coleman Group.

Читать
Coleman Group присоединился к общественной организации «Опора России» в Свердловской области

Coleman Group присоединился к общественной организации «Опора России» в Свердловской области.

Читать
Региональная HR конференция в Южно-Сахалинске

19 сентября Coleman Group организовал региональную HR-конференцию в Южно-Сахалинске.

Читать
Как привлечь на предприятие производственную элиту?

Дефицит кадров особенно остро ощущается сегодня в промышленности, где растут объемы производства, и в IT-секторе, который призван обеспечить цифровизацию российской экономики. Как решить проблемы с привлечением и удержанием ценных специалистов – рассказала NB руководитель обособленного подразделения...

Читать
Актуальные тенденции дистанционного формата работы

В период с марта по апрель 2024 года Coleman Group провел исследование «Актуальные тенденции дистанционного формата работы» среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя ряд задач: определение продуктивности дистанционного формата работы и выявление дальнейших перспектив его применения в ко...

Читать
Coleman Group провел встречу регионального HR Industrial клуба в Нижнем Новгороде

23 апреля в Нижнем Новгороде прошла встреча регионального HR Industrial клуба на заводе Юнилин.

Читать
Внутренние коммуникации в компании: анализ обратной связи и способы взаимодействия

Coleman Group провел исследование по внутренним коммуникациям в компаниях среди более чем 100 HR-специалистов, включившее в себя масштабный перечень задач: определение основных целей внутренних коммуникаций в компаниях; выявление процессов взаимодействия; инструментов внутренних коммуникаций между с...

Читать
Coleman Group организовал круглый стол на тему трендовых показателей KPI

22 марта 2024 года, Coleman Group, в рамках заседания HR Industrial клуба, провел круглый стол на тему «KPI: трендовые показатели для руководящего состава».

Читать
Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Ирина Аксенова переизбрана Председателем Комитета по трудовым ресурсам АЕБ

Читать

Получить комментарий
от Coleman Group

Получить комментарий

Получить комментарий от экспертов Coleman Group вы можете, обратившись к следующим нашим сотрудникам:

В этом разделе вы можете найти новости и фотоматериалы, просмотреть опубликованные в российских СМИ статьи и экспертные мнения специалистов Coleman Group

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить