Выберите язык
Применить
Выберите регион
Применить
Москва
RSS

Публикации


Как оформить трудовой договор с дистанционным работником?

Какие юридические отличия существуют в обычном и дистанционном форматах работы сотрудников? Что нужно учесть при составлении трудового договора?

Читать
Мониторинг заработных плат в маркетинге

Зарплаты маркетологов в Москве варьируются в зависимости от специализации и уровня опыта. Наиболее востребованными остаются digital-маркетологи, performance-маркетологи и SEO-специалисты. При этом рынок труда сталкивается с дефицитом квалифицированных кадров, что делает конкуренцию за опытных специа...

Читать
Coleman Group выступил с комментарием для издания Spectrum Data

Современный рынок труда постоянно меняется, и работодатели ищут возможности оптимизировать свои расходы и найти решение, выгодное и бизнесу, и сотруднику.

Читать
Как привлекать IT-таланты в условиях дефицита кадров

Coleman Group выступил с комментарием о том, как привлекать IT-таланты в условиях дефицита кадров для журнала «Бизнес и информационные технологии».

Читать
Гибридная работа: как организовать эффективную команду

Гибридный формат работы постепенно вытесняет стандартную модель, когда сотрудники были обязаны посещать офис с понедельника по пятницу. Совмещение онлайн и офлайн-режимов, очевидно, имеет свои плюсы, которые обеспечивают популярность этой модели среди офисного персонала.

Читать
Использование искусственного интеллекта в работе рекрутера

Популярность использования искусственного интеллекта в разных сферах жизни вышла за пределы обыкновенного следования за трендами и стала во многом производственной необходимостью.

Читать
Особенности составления плана карьеры

Большое количество людей выполняют должностные обязанности, не приносящие им удовольствия, идут по карьерному пути, навязанному теми или иными обстоятельствами, или преследуют явно невыполнимые профессиональные цели, которые ведут к неудовлетворённости работой, снижению мотивации и выгоранию.
Лучше...

Читать
Процент повышения заработной платы среди работающих граждан на территории РФ за последний год

Индексация заработной платы должна обеспечивать увеличение заработка работников на период соответствующего роста цен на товары и услуги. Закон не устанавливает единых правил индексации. Организации, финансируемые из государственного бюджета, производят индексацию заработной платы в порядке, определя...

Читать
Как сотрудники относятся к удаленному формату работы

Coleman Group выяснил, что 76% опрошенных россиян работают на удаленке, еще 70% из тех, кто в офисе, мечтают о ней. Как сотрудники могут отреагировать на отмену этого формата и на какую замену согласятся — основные данные собрали в инфографике.

Читать
Установление и индексация заработной платы

Статья 135 ТК РФ гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе, ...

Читать
Как устроиться на работу без опыта?

В наши дни на просторах интернета часто гуляют шутки о том, что всем нужен 20 летний кандидат с 30 летним опытом. И вот, уже немного испугавшись, вы впервые садитесь за составление первого резюме и открываете для себя дверь, которая ведет к началу карьерной лестницы. С чего начнем?

Читать
Оставить, нельзя уволить. Как не оказаться уволенным во время кризиса?

Службы изучения общественного мнения и официальные федеральные органы отмечают, что этой осенью ситуация на рынке труда претерпевает серьёзные изменения. Колебания курсов валют, неустойчивые экономические показатели, ведут к увеличению количества безработных и остановке роста заработных плат. Пока в...

Читать
Управление талантами в кризис: 4 ключевых вопроса

Наличие талантливых сотрудников в штате является бесспорным конкурентным преимуществом, при помощи которого компании могут обеспечить себе лидерство на рынке. Поэтому работа по управлению талантами давно и прочно вошли в практику многих компаний. Более того, опыт ведущих компаний (Google, Facebo...

Читать
Карьера: развитие в кризис или остановка по требованию?

Имеет ли смысл подыскивать новую работу в нестабильных экономических условиях? При каких обстоятельствах лучше позаботиться о запасном аэродроме, а когда ― не дергаться, чтобы не получилось обмена шила на мыло, советует Олеся Мурашова, руководитель направления «Подбор постоянного персонала», Coleman...

Читать
10 лучших работ для интровертов: советует рекрутер

Если вы интроверт, то наверняка представляете себе работу мечты совсем не так, как большинство в вашем окружении. Почему большинство? Потому что таких, как вы, всего треть в обществе, утверждают американские психологи Крегер и Тьюсен в своей книге «О типе личности». Какая же работа вам подходит лучше...

Читать
Типология кандидатов в помощь HR-специалисту

В шестидесятые годы ХХ века немецкий врач Карл Леонгард ввёл в науку такое понятие как «акцентуированная личность». В дальнейшем эту теорию развивали и другие отечественные и зарубежные ученые.

Читать

Получить комментарий
от Coleman Group

Получить комментарий

Получить комментарий от экспертов Coleman Group вы можете, обратившись к следующим нашим сотрудникам:

В этом разделе вы можете найти новости и фотоматериалы, просмотреть опубликованные в российских СМИ статьи и экспертные мнения специалистов Coleman Group

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Политика обработки персональных данных
Защита от автоматического заполнения
  captcha
Подтвердите, что вы не робот*

Текст примечание, например: Coleman Group оставляет за собой право отказать в участии представителям компаний, чей профиль не соответствует профилю мероприятий.

Политика обработки персональных данных

Заполните форму и наши консультанты свяжутся с Вами

Веб-форма не найдена.

Выберите рубрику
Применить