Профессиональный и квалифицированный персонал является стратегически важным активом любой успешной компании. Благодаря современным методикам подбора и собственным разработкам в области управления персоналом Coleman Group быстро и качественно решает задачи клиентов и помогает им найти кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям и ожиданиям.
Это решение будет для вас интересно, если вы:
- испытываете трудности с закрытием сложных вакансий;
- планируете запуск нового проекта или расширение штата;
- столкнулись с проблемой текучки кадров;
- нуждаетесь в исследовании конкурентного окружения с точки зрения уровня компенсаций и социального пакета;
Преимущества работы с Coleman Group:
- индивидуальные решения в области управления персоналом;
- единое контактное лицо;
- средний срок работы консультанта — 4 года;
- глубокое понимание бизнеса и организационных структур клиента;
- оперативная реакция на запросы клиента;
- активное применение технологии executive search (40% проектов закрыты кандидатами, не находившимися в поиске работы);
- экспертиза по отраслям.
Структура закрытых вакансий:
Примеры закрытых вакансий:
- управляющий торговым центром;
- команда топ-менеджеров для стартап-проекта;
- руководитель отдела автоматизации и сопровождения складских операций;
- инженер по охране труда и пожарной безопасности;
- старший юрист;
- менеджер по закупкам;
- финансовый аналитик;
- аналитик по составлению отчетности;
- финансовый контролер;
- HR-менеджер;
- менеджер по развитию бизнеса;
- торговый представитель;
- и многие другие.
